{"id":10,"date":"2011-05-03T22:40:28","date_gmt":"2011-05-03T22:40:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mercatorma.nl\/?page_id=10"},"modified":"2013-01-14T09:42:38","modified_gmt":"2013-01-14T09:42:38","slug":"diensten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mercatorma.nl\/diensten\/","title":{"rendered":"Diensten"},"content":{"rendered":"
Vanuit de praktijk weten we dat in elke organisatie zaken als missie en visie, ambitie en strategie, managementinformatie, leiderschapsstijl, cultuur etc. allemaal aanwezig zijn in één of andere vorm, soms latent, soms ongeordend, maar bijna altijd met een goede basis voor succes. <\/p>\n
De uitdaging bestaat dan uit het structureren en het bieden van samenhang en overzicht tussen alle ideeën en concepten en vooral uit het motiveren en mobiliseren van medewerkers en management. Dat gaat niet vanzelf. Er is veel inhoudelijk denkwerk nodig om een op elkaar afgestemde set van managementinstrumenten ontwikkeld en geïmplementeerd te krijgen. Daarnaast is het nog uitdagender om het gedrag en de houding van managers aan te passen aan de gewenste stijl van gemotiveerd leiderschap. Een succesvolle dialoog tussen management en medewerkers is hierbij een absolute voorwaarde. <\/p>\n
De taak van het management is om strategie te vertalen naar verbeterprojecten en -initiatieven en deze zo te organiseren dat ze meetbaar en bestuurbaar zijn en dat de gehele organisatie daarmee stapsgewijs de goede richting uit gaat: het realiseren van de ambitie. Dat gaat niet zomaar, dat vraag veel van de organisatie én het management. Wij helpen u en uw medewerkers om op vitale wijze deze uitdaging aan te gaan. Met up-to-date vakkennis, veel praktijkervaring en met heel veel enthousiasme en overtuigingskracht helpen wij u met het realiseren van dit doel. <\/p>\n
Hiervoor hebben we de volgende diensten beschikbaar: <\/p>\n
<\/strong>Strategiegedreven Performance Management<\/a>: elke organisatie dient een duidelijke missie, ambitie en strategie te hebben. Om te kunnen slagen, moet deze strategie door iedereen in die organisatie worden begrepen en uitgevoerd. Met andere woorden: de strategie moet worden doorvertaald naar doelgerichte acties. Wij helpen u met het inrichten van Strategiegedreven Performance Management: een integraal managementsysteem waarmee prestatiemeting en -sturing op alle niveaus (organisatie, afdelingen, individu) in onderlinge samenhang wordt geregeld en waarbij de organisatiestrategie altijd centraal staat. <\/p>\n <\/u>Top Class<\/a>:Wat maakt een manager een topmanager? Het onderscheid zit vooral in inspiratie, motivatie, ondernemerschap, vitaliteit, samenwerking, communicatie, zelfkennis en natuurlijk coachings- en managementvaardigheden. Dat leer je niet zo maar even in een standaard managementopleiding. Daarvoor moet je de confrontatie aangaan met jezelf en anderen, en het liefst in extreme omstandigheden. Dat kan met Top Class! In Top Class bieden we de krachtige combinatie aan van managementtheorie en -praktijk met een uniek expeditietraject naar de top van de Mont Blanc. Ja, u leest het goed: u gaat dan ook echt voor de top! <\/p>\n